liderazgo

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

En promedio, de las mujeres activas laboralmente, solo un 30% forma parte de la industria o área tecnológica, revelan datos de la Unesco, ¿cómo se puede resolver?

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Las largas horas de trabajo, la carga que aumentó y la falta de acciones, dañan la salud de los empleados.

Por: Nicolás Lucas

María Fernanda Estévez, primera directora mujer en 15 años de existencia

Los puestos de dirección en telecomunicaciones no están negados a las mujeres: María Fernanda Estévez

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

El cofundador del Capitalismo Consciente señala que los líderes deben reconocer el impacto de sus decisiones en la vida de sus trabajadores

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Estar todo el tiempo sobre los colaboradores, revisar minuciosamente lo que hacen y juzgando cada movimiento, se conoce como micromanagement o micro gestión, que en lugar de ayudar, los daña y repercute en su productividad e incluso su salud.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Ha quedado atrás el liderazgo de aquel que solo manda, ahora se requiere un liderazgo más intuitivo y que dirija a los trabajadores, no solo delegue tareas.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Ahora los directivos no sólo están a cargo de la operación, sino que ayudan a su equipo a crecer.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Las empresas que se preocupan más por los empleados y generan confianza en ellos, tienen tres veces mayor retorno

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

“Siempre he pensado que iba a ser una mujer de negocios, desde que tengo memoria”, señala en entrevista María Pia, directora general para DiDi Food en México.

Por: Redacción / El Empresario

¿Qué tienen común fútbol americano y las estrategias empresariales? a simple vista nada, pero en realidad igual que en este deporte, las empresas requieren diseñar estrategias para lograr el éxito.

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