Recursos Humanos

Por: Felipe Morales Fredes / Factor Capital Humano

El capital humano es la clave para el éxito de cualquier compañía y plantea una serie de retos para atraer y retener al mejor talento en cualquier organización. En el caso de las empresas familiares el desafío es mayor.

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) inició la capacitación de inspectores y unidades de verificación para la aplicación de la Norma Oficial Mexicana 035 que entrará en vigor este 23 de octubre.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Crea un cuadro de remplazo y forma al personal para cubrir una vacante

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

El director senior de RH de Kellog’s afirmó que toda empresa depende de la gente, y ahí el departamento tiene un fuerte compromiso

Por: Blanca Juárez / Factor Capital Humano

Especialistas reflexionan sobre esta generación, nacida después del año 2000. A diferencia de otras, las competencias blandas serán lo más importante en su vida laboral, pronostican.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Lo más importante es generar una conexión emocional a través de los procesos de la empresa, para que los colaboradores tengan bienestar y mayor compromiso.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Ante un mundo de constantes cambios, donde la tecnología cobra mayor terreno dentro de las empresas, ¿cómo enfrentarse al futuro? La respuesta está en las personas, en impulsar sus habilidades.

Por: Blanca Juárez / Factor Capital Humano

Un nuevo convenio internacional, una nueva reforma laboral. La violencia y el acoso laboral están más cercados, pero aún falta más participación de las empresas.

Por: Felipe Morales Fredes / Factor Capital Humano

Sin embargo, es tal la disparidad en las percepciones, afirmó Roger Gomis, economista del Departamento de Estadística de la OIT, que “el 10% más pobre tendría que trabajar tres siglos para ganar lo mismo que gana el 10% más rico en un año”.

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En un entorno en el que los recursos son limitados, mejorar el rendimiento de los colaboradores y la productividad de las empresas, son los desafíos más importantes en el mundo actual.

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