Meta4

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

La fidelidad de los colaboradores se da cuando se sienten identificados con la cultura de la organización, el conocer sus expectativas de crecimiento, a partir de herramientas de evaluación, ayuda a retener talento.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Implementarlo en la empresa permite tener una estrategia de sucesión, retiene personal y le brinda crecimiento al empleado.

Por: Redacción / El Empresario

Es importante que las empresas generen estrategias para retener talento, pero ¿qué deben hacer?

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

La oferta de soluciones en recursos humanos personalizadas ha quedado en el pasado; cada vez más compañías buscan la tecnología en la nube.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Sólo se destina 0.5% del presupuesto de TI a sistemas de recursos humanos.

Por: Redacción

Personalidad y competencia crean un equipo comprometido y profesional de trabajo .

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