¿Qué tienen común fútbol americano y las estrategias empresariales? a simple vista nada, pero en realidad igual que en este deporte, las empresas requieren diseñar estrategias para lograr el éxito.

¿Qué tienen común fútbol americano y las estrategias empresariales? a simple vista nada, pero en realidad igual que en este deporte, las empresas requieren diseñar estrategias para lograr el éxito.

Para laborar desde casa se requiere contar con habilidades para administrar el tiempo y las prioridades por sí mismos. Pero no todas las personas han fomentado esta capacidad o, simplemente “necesitan tener un estilo de liderazgo rígido para que cumplan con sus objetivos”.

Igual que un director técnico de rugby, los directivos empresariales requieren saber liderar, motivar a los empleados y llevar a la compañía al éxito.

Crear una comunicación efectiva y transparente en la organización, así como actuar de forma más humana y estratégica, serán claves en el nuevo liderazgo

Los líderes deben trabajar para que las personas se sientan satisfechas en la organización y esten comprometidas

Guy Kawasaki tiene más de 30 años de trayectoria en la creación de productos y servicios innovadores, y estrategias "go to market".

Se requieren ocho habilidades para que puedan transformarse y convertirse en el líder del futuro

Ambición, superación, hambre por el éxito, confianza y adaptarse al cambio son cualidades que la han llevado a ser la primera mujer en escalar las 14 cumbres más altas.

Un mal jefe puede provocar que el empleado no se sienta a gusto en el trabajo que no de lo mejor de sí, que no se comprometa y no se sienta valorado, entonces, ¿qué hace que permanezca en el trabajo y no presente su renuncia?