El camino hacia la ejecución de nuevas estrategias es realmente el trayecto más largo y difícil.

Cualquier persona puede serlo si tiene disposición, creatividad, concientización y sentido de responsabilidad.

Según Marvin Weisbord y Sandra Janoff, la clave para guiar a un grupo efectivamente está en permitir que éste construya sus experiencias y organice sus actividades sin necesidad de imponérselas

Para ser un jefe consciente de las emociones ocultas, propias y de tus subordinados, es necesario despertar

Cabeza fría, corazón cálido, manos trabajadoras y mente curiosa, son las características que Adecco busca en cada uno de sus directivos

La multitud por sí sola no llega a nada si no tiene un líder que la guíe:
Hermann Keyserling

Como líder, es importante que aspires a la versatilidad

Cuando un líder sabe lo que quiere y lo pide de manera que conmueve e influye en los demás consigue que su equipo de el "extra" en el trabajo

Conocer el mercado y a tu competencia te dará una gran ventaja

Líderes deben creer en los empleados para lograr los objetivos de la empresa