Las empresas familiares enfrentan varios retos para lograr su continuidad, quizá el más importante es la sucesión, para lo cual especialistas recomiendan establecer un protocolo familiar

Los resultados de la consulta de KPMG sobre Perspectivas de la Alta Dirección en México 2014, apuntan a la imperiosa necesidad de las organizaciones de abrir nuevos mercados y con ello crecer.

Aunque 97% de los directivos acepta que el tema es relevante, sólo 36% lo aterriza a su estrategia: KPMG

Coexisten varias acepciones y no logra adquirir un estatus de madurez

Si en la compañía no hay reglas claras, la familia se vuelve una carga: KPMG

Sinergia fomentará el crecimiento de sector automotriz y aeroespacial: KPMG

A pesar del optimismo , la inseguridad es un tema latente

Empresarios aseguran que México mantiene su crisis financiera

Los gravámenes corporativos como el ISR y el IETU que se aplican en México, se encuentran por encima de la mayoría de un grupo de 10 países seleccionados.

Los ejecutivos se encuentran inconformes con el régimen fiscal aprobado y al 75% de los directivos encuestados les preocupa la alta regulación y los trámites engorrosos.