inclusión

Por: Redacción / El Empresario

El tema de la inclusión en las organizaciones ya no puede dejarse de lado por los líderes, más que nunca hay que invertir esfuerzos y tiempo para desarrollar adecuadas estrategias, pues es un tema de responsabilidad social y también de negocio.

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Antonio Castro, director adjunto a la Rectoría de la Universidad Panamericana comenta que las personas con discapacidad tienen fortalezas como la puntualidad, el respeto y la responsabilidad, necesarias para ingresar al mercado laboral.

Por:

Si bien la presencia de las mujeres en el ámbito tecnológico va en aumento, no podemos dar por sentada su inclusión, por el contrario, debemos emprender acciones concretas y crear programas e iniciativas que fomenten su desarrollo en la industria en todos los niveles.

Por: Notimex

El candidato a la presidencia municipal de Zapopan por Movimiento Ciudadano, Pablo Lemus, se comprometió a convertir a Zapopan en el municipio más incluyente de México.

Por: Zyanya López

Líderes deben creer en los empleados para lograr los objetivos de la empresa

Por: Fernando Gutiérrez, El Economista

Necesario que existan productos financieros para cada género: Bansefi

Por: Arlene Patiño / El Economista

"El talento no se mide por género, ni por tatuajes...": STPS estatal

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