empleados felices

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Del aprendizaje total de un empleado, 70% debe recibirlo de su trabajo, 20% de mentorías y coaching y 10% en salones de clases. Para compartir el conocimiento, la tecnología es un buen aliado.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Las empresas requieren dar compensaciones laborales.

Por: Redacción / El Empresario

¿La quincena ya no te rinde como antes, tienes mayores gastos, hasta tienes que pedir prestado y llevas varios años en tu compañía? Tal vez es momento de pedir un aumento.

Por: Redacción / El Empresario

Las empresas deben ser las principales promotoras de la felicidad de sus equipos de trabajo y para ello, Harvard comparte su fórmula de tres pasos.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Crear un lugar de trabajo emocionalmente inteligente e incorporar internet de las cosas, así como desarrollar una economía colaborativa son los principales retos de Recursos Humanos.

Por: Redacción / El Empresario

¿Qué necesitan los empleados en sus centros de trabajo para que estén más felices y sean más productivos? La clave está en espacios tecnológicos, ya que además generan motivación, satisfacción laboral y mayor bienestar.

Por: Redacción / El Empresario

Los índices de la OCDE indican que el promedio de los países miembros de la organización fue de 50 puntos en una escala de 100, mientras que México alcanzó apenas 20 puntos.

Por: Redacción / El Empresario

Fomentar la relación de amistades en el trabajo genera felicidad y aumenta la productividad.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

De las personas que trabajan de esta forma, 54% lo hace por no ser subordinado, 41% por poder trabajar desde cualquier lugar, 36% por mayor flexibilidad de horarios y 36% por más dinero.

Por: Expansión España / RIPE

En algún momento de la vida, toda persona llega a sentir apatía de su trabajo o las labores que le corresponden hacer, lo que reduce su productividad y bienestar personal.

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