Empleados

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

El ausentismos en las empresas genera una pérdida de 7.3% en la nómina al año, el estrés, la obesidad y el sobrepeso son las principales causas, lo que provoca pérdidas en productividad mayores al 20% anual.

Por: Felipe Morales Fredes y Luis Miguel González

El mayor empleador del país, con una plantilla de 238,000 asociados, va por un fuerte programa de recursos humanos con el que busca reducir la rotación de personal y fomentar la capacitación continua.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Dar bienestar a los empelados incrementa la productividad en 13% y reduce la rotación hasta 90 por ciento.

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Las pymes están alejadas de cumplir con la normatividad.

Por:

Vence el plazo de las empresas para hacer el pago a los trabajadores de la participación de las utilidades generadas del 1 de enero al 31 de diciembre de 2018.

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

En Axa, cada jefe se sienta al lado de su equipo de trabajo y esas oficinas en las que afuera estaba una secretaria que parecía “el portero” quedaron en el recuerdo.

Por: Expansión / RIPE

El progresivo envejecimiento de la población y el alargamiento de la vida laboral son algunas de las palancas que reinventan el mercado laboral.

Por: Expansión España / RIPE

Buscar empleo es una de las tareas más difícil del mundo, una vez conseguido queda lo más complejo: ser feliz en ese puesto y no quedar aislado.

Por: Notimex

Algo común en las empresas son los conflictos que se suscitan entre los colaboradores, lo que puede afectar la productividad, salud emocional y el ambiente laboral. Por ello, las empresas deben saber cómo actuar.

Por: Felipe Morales Fredes / Factor Capital Humano

Se debe crear una estrategia de capacitación sobre el nuevo sindicalismo mexicano.

Distribuir contenido