La campaña del Club 30%, cuyo objetivo es lograr un mínimo de 30% de las mujeres en los consejos de dirección.

En México, las empresas incorporan tan pocas mujeres en sus consejos de administración que se premia a aquellas que admiten a por lo menos 15 por ciento. Ni los estudios sobre las ganancias que genera tener más directivas han servido mucho para permitirles participar.

En México, de los lugares en los consejos empresariales, 6% son de mujeres mientras que en países escandinavos suman 50 por ciento.

El Código me Mejores prácticas Corporativas (CMPC) en su Práctica 7 del Capítulo IV, recomienda 17 funciones genéricas que debiera seguir el Consejo de administración para tener un buen Gobierno Corporativo, además de las obligaciones y facultades que prevén las leyes aplicables.

Una de las áreas más importantes de las empresas es el consejo de administración que permiten guiar en la dirección correcta para crecer; sin embargo, en algunos casos, sobre todo para las startups, puede representar un arma de dos filos

No hay evidencia contundente sobre sus efectos positivos, pero expertos aseguran que dividir los cargos abona a la transparencia y crecimiento de la empresa.

Si en la compañía no hay reglas claras, la familia se vuelve una carga: KPMG