Ausentismo laboral

Por: Redacción / El Empresario

Patrones y contratistas no puede poner faltas o descontar sueldo en caso de ausentismo, si la empresa se niega a acreditar la falta justificada, acude a la STPS o a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo para recibir asesoría.

Por: Redacción / El Empresario

Los mexicanos sólo acuden al médico cuando sienten algún malestar o tienen antecedentes de cáncer en la familia.

Por: Redacción / El Empresario

De los 16.5 millones que faltaron a trabajar, 63% solicitó permiso anticipado, mientras que 37% decidió reportarse enfermo.

Por: Pilar Martínez, El Economista

50% de los empleados padece obesidad, lo que afecta negativamente su desempeño

Por: Carlos Montes de Oca

Ausentismo y baja productividad, reflejo de la insatisfacción laboral

Por: Notimex

Hasta 14 años pueden tardar en diagnosticar el padecimiento

Por: Equipo de Redacción

Sector manufacturero, el más frecuente en inasistencias: Human Quality

Por: Fabiola Naranjo

Ofrecer horarios flexibles, una posible solución al problema

Por: Erika Barón

Presentan programa para evitar ausentismo laboral

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